البرنامج رقم 1

تدارك الخصاص على مستوى البنيات التحتية و الخدمات الاجتماعية الأساسية

البرنامج رقم 2

مواكبة الأشخاص في وضعية هشاشة
تحسين الدخل و الإدماج الاقتصادي للشباب

البرنامج رقم 4

تطوير الرأسمال البشري للأجيال الناشئة

أربع برامج لتنمية الرأسمال البشري

استمرار على نهج الدينامية المنتهجة منذ سنة 2005، تضع المرحلة الثالثة من المبادرة الوطنية للتنمية البشرية الرأسمال البشري و الذي يعتبر رافعة أساسية للتنمية في مركز اهتماماتها

البرنامج رقم 3

تحسين الدخل و الإدماج الاقتصادي للشباب

إعادة تثبيت الشباب على طريق الرقي

تمثل بطالة الشباب و التفاوتات على مستوى الدخل عوائق كبيرة أمام التنمية البشرية و قد قدر برنامج الأمم المتحدة للتنمية نسبة مجهود التنمية البشرية الغير المنجز ب 25 % و ذلك بسبب التفاوتات على مستوى الدخل و يرجع ذلك خصوصا لنسبة البطالة المرتفعة لدى الشباب (27 %) و كذا تواجد مليون شخص في وضعية شغل غير قار   

إن تحسين إدماج الشباب سيكون له اثر مباشر على ظروفهم المعيشية و كذا ظروف أسرهم و من اجل رفع هذا التحدي، ستشتغل المبادرة على ثلاث مستويات

الإنسان

المساهمة في تطوير قابلية تشغيل الشباب عبر ملائمة جيدة للكفاءات مع حاجيات سوق الشغل

المنظومة

إرساء إطار يمكن من التنسيق بين مختلف الفاعلين خصوصا على المستوى الإقليمي

المشاريع

مواكبة تطوير المشاريع الخلاقة و المساهمة في تمويلها

إنجاح الإدماج الاقتصادي تحدي كبير من اجل التنمية

تعتزم المبادرة المساهمة في رفع تحدي الإدماج الاقتصادي للشباب عبر مقاربة مندمجة تهدف إلى تحسين تشغيل الشباب، خلق قيمة مضافة على المستوى المحلي و ضمان استدامة المشاريع

تشغيل الشباب

خلق قيمة مضافة على المستوى المحلي

استدامة المقاولات الجد صغيرة، الصغيرة و المتوسطة

رفع تحدي تشغيل الشباب

تعتبر بطالة الشباب إحدى أهم معيقات التنمية البشرية. حسب المندوبية السامية للتخطيط، يبقى معدل البطالة لدى الشباب مرتفع نسبيا (27% على المستوى الوطني)
من اجل معالجة هذه الإشكالية، يظل تحسين جودة التكوين امرأ حتميا و ذلك، للاستجابة لحاجيات سوق الشغل و مد الشباب المتعلم بمؤهلات و مهارات خفيفة التي تعتبر اليوم ضرورية من اجل استشراف أفضل لسوق الشغل
تساهم المبادرة بجانب فاعلين آخرين في رفع تحدي تشغيل الشباب و ذلك اعتمادا على ثلاث محاور

تحديد الأساليب، الآليات و الخدمات

التوجيه، التكوين و إدماج الشباب العاطل

تنمية مؤهلات و مهارات خفيفة لدى الطلبة و الشباب العاطل

التحفيز على خلق قيمة مضافة و ذلك على المستوى المحلي

من اجل خلق فرص للشغل و مزيد من القيمة المضافة على المستوى المحلي، تساهم المبادرة في تحديد و دعم السلاسل الإنتاجية الواعدة و من اجل ذلك، يبقى من الضروري إرساء شراكة جيدة بين الفاعلين العموميين الخواص و المجتمع المدني خصوصا على المستوى الترابي
و على هذا الأساس، تعتزم المبادرة تقديم مساهمتها عبر نهج ثلاث مسارات

تعميم مقاربة سلاسل القيم

إرساء إطار للحكامة على المستوى الترابي من اجل التقائية أفضل

تطوير بنك للمشاريع من اجل تسهيل دعم المشاريع

ضمان استدامة المقاولات الجد الصغيرة، الصغيرة و المتوسطة من اجل خلق قيمة مضافة مستدامة

تعتبر المقاولات الجد الصغيرة، الصغيرة و المتوسطة مصدرا لخلق عدد مهم من مناصب الشغل بالمغرب. هاته المقاولات تواجه عدة صعوبات و التي تعيق نموها أو توقف نشاطها في بعض الأحيان كما ترجع هذه الصعوبات، في غالب الأحيان، لورود بعض الأخطاء في التسيير و التدبير، تعقيد المساطر الإدارية أو بعض الصعوبات المتمثلة في الولوج غالى الأسواق
من اجل مواجهة هذه العوائق، وجب إرساء مواكبة جيدة للمقاولين و ذلك عند خلق المقاولة و خلال جميع مراحل تطورها تحديد للفرص المقاولاتية
مواكبة المقاولات الجد الصغيرة، الصغيرة و المتوسطة خلال جميع مراحل تطورها
احتضان المقاولات الجد الصغيرة، الصغيرة و المتوسطة الحديثة النشأة، دعم تلك المتواجدة منها و ضمان المواكبة البعدية
المساهمة في تمويل المقاولات الجد الصغيرة، الصغيرة و المتوسطة

مواكبة المقاولات الجد الصغيرة، الصغيرة و المتوسطة خلال جميع مراحل تطورها

احتضان المقاولات الجد الصغيرة، الصغيرة و المتوسطة الحديثة النشأة، دعم تلك المتواجدة منها و ضمان المواكبة البعدية

المساهمة في تمويل المقاولات الجد الصغيرة، الصغيرة و المتوسطة

FACEBOOK

YOUTUBE

TWITTER

TOP